【CP值爆表】一閃一閃小銀魚2：超級大朋友【人與人｜以色列繪本之父經典代表作】(全書燙銀精裝)~熱賣好書
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 折扣情報
省錢王跟著「以色列繪本之父」保羅．寇爾，
用小銀魚的三段成長之旅，
完成「人與我」、「人與人」到「人與世界」的三階段「生命智慧啟蒙」！
★全球熱銷800,000冊，猶太父母最愛的「生命教育小聖經」！
★【最高榮譽】榮獲以色列殿堂級童書插畫獎「Ben-Yitzhak Award」
★【經典地位】與《聖經》並列猶太兒童必讀的啟蒙讀本！
★【名家導讀】多項兒童繪本大獎評審｜葉嘉青老師，宏觀解說保羅．寇爾在小故事裡蘊藏的「生命智慧」！
?? 《一閃一閃小銀魚2：超級大朋友》
淘氣的閃閃又想出門探險了！折價券代碼
這次，他想找小鯨魚一起玩，
卻不知道他跑去哪了？
幸好有好心的章魚幫忙指點方向，可是……
糊塗的章魚指錯啦！
閃閃差省錢達人點就要游進鯊魚的血盆大口！
壞鯊魚緊追不放，
隨時都會咬到他的尾巴，把他一口吞下！
危急時刻，閃閃要怎麼逃脫險境呢？
大海茫茫，有誰能來救他嗎省錢方法？
?? 以色列【生命智慧啟蒙】三部曲
從「人與我」、「人與人」到「人與世界」
從微觀到宏觀的全人教育！
?人與人→猶太生命智慧【隨網路熱賣商品機應變、保護自己，關懷朋友、互助友愛，是猶太人的生存智慧！】
→猶太生命智慧【從小培養臨機應變的能力，為「獨立成長」做準備！】
保羅．寇爾藉由 《一閃一閃小銀魚2：超級大朋友》，揭示以色列「生命智慧啟蒙」三部曲中的第２部曲：【人與人】，教導孩子「互助」才能收獲美好的友誼。就像平時熱心助人的小銀魚，在碰上咧開血盆大口的鯊魚時，幸運地等到他的超級大朋友出現，幫助他逃離鯊口！
本書特色
１．【精緻燙銀工藝，愛不釋手！】從封面到內頁，共19隻燙銀小魚在書頁中閃閃發光，給孩子前所未有的視覺美感與觸覺體驗，吸引孩子一遍又一遍重讀精彩故事！
２．【驚喜摺頁設計，閱讀層次加分！】在故事情節最高潮處，搭配創意摺頁設計，讓故事戲劇性ＵＰ、ＵＰ、ＵＰ！孩子怎麼讀都讀不膩！
３．【以色列家喻戶曉的啟蒙繪本，深入淺出！】教會孩子發揮勇氣、分享友誼、培養自我保護意識、拓寬視野的哲理啟蒙書！
各界推薦
?藝人熱情推薦
隋棠（知名演員）
?台灣生命教育專家一致推崇
周育如（新竹教育大學幼教系副教授）、
便宜團購
黃迺毓（台灣師範大學人類發展與家庭學系兼任教授）
葉嘉青（台灣師範大學講師、台灣閱讀協會理事）
?繪本職人感動推薦
李貞慧（繪本閱讀推廣人）
幸佳慧（兒童文學工作者）
黃筱茵（童書翻譯評論工作者）
賴嘉綾（作家、繪本評論家）
?親職專家／暢銷作家驚艷推薦
王意中（王意中心理治療所 所長／臨床心理師）
林靜如（作家、律師娘）
林世仁（兒童文學作家）
番紅花（親子作家）
楊俐容（親職教育專家）
羅寶鴻（蒙特省錢大作戰梭利親職教育專家）
全球讀者熱烈討論
省錢妙招?給孩子最棒的禮物！
這本書太優秀了！插畫好美，故事又非常精彩，是用來教導孩子「友誼」和「互助」的最佳繪本！──Laure Kornowski
?透過故事啟發孩子學會友誼、互助，更能培養廣闊的世界觀！
內容簡單、道理明白，很適合潛移默化啟發孩子，讓孩子知道強大者和弱小者之間也能發展友誼、學會互助，並建立世界觀。繪本的小銀魚燙亮銀，材質極閃亮，中間還有摺頁設計，孩子閱讀的時候非常驚喜！──huanmo1985
?孩子超喜歡！
做媽媽的我先讀了一遍，畫面很棒，構圖漂亮，孩子也開始自己讀了起來，她非常喜歡！──GBHELEN
商品訊息簡述:
作者： 保羅．寇爾
新功能介紹- 原文作者： Paul Kor
- 譯者： 羅凡怡
- 出版社：野人
新功能介紹 - 出版日期：2018/08/08
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
茄萣海洋專區 三中心同步動工 | 高屏離島 | 地方 | 聯合新聞網
海洋科技產業創新專區三中心開工，總統府祕書長陳菊（左二）率眾人一起動土。 網購達人新上市記者徐白櫻／攝影 分享 facebook 離岸風電是台灣綠能產業的重要部分，行政院在高雄茄萣打造「海洋科技產業創新專區」，三中心昨天同步動工。行政院副院長陳其邁表示，未來專區可望創造150億元年產值、2千個就業機會，讓海事人才在地化，帶動興達漁港轉型。另外，陳其邁也透露高雄大林蒲遷村案也將在下周核定。「海洋科技產業創新專區」納入前瞻基礎建設計畫綠能建設，含「海洋科技工程人才培訓及認證」、「海洋科技產業創新研發中心」、「海洋科技工程研發及驗證中心」三中心，總面積6.72公頃，預計2020年完工。. } }); } 海洋專區三中心昨日同步動工，總統府祕書長陳菊、陳其邁、經濟部次長林全能、高雄市政府副市長葉匡時，中鋼董事長翁朝棟、台船公司董事長鄭文隆、CEO of Maersk Training Johan Uggla等人參加動土祭拜儀式。海洋科技產業創新專區涵蓋三中心，圖為完工後的模擬圖。 記者徐白櫻／翻攝 分享 facebook 中鋼、台船都在高雄，前者在興達港投資興建「興達海洋基礎公司」，投入離岸風電水下基礎設施廠房。陳其邁表示，綠能產業是政府推動目標，2025年離岸風電產業預計可達近1兆元產值，高雄市「海洋科技產業創新專區」每年產值約達150億元、創造2千個就業機會，讓向來有烏魚的故鄉之稱的茄萣變成綠能的故鄉。陳其邁：大林蒲遷村案最快下周核定另外，陳其邁昨天也提到，大林蒲遷村案的執行計畫等超人氣產品團購人氣產品高市府再做確認，最快下周會核定。至於義联集團「湖內工商綜合區」開發受阻一事，陳表示，高市府在今年1月主動提案將折價卷該用地降為農業區，內政部才在今年3月將土地更改為農業區；假如高市府對該用地有其他想法，就看市府都發局如何提案，只要有助地方繁榮發展，內政限時商品大力推薦部會全力配合。
「日薪1700→1400」員工怒離職 老闆霸氣回覆網讚翻
一名老闆因員工曠職 2 次將他的日薪由 1700 元降到 1400 元，讓對方不滿提出離職，認為日薪 1400 元是汙辱他，甚至怒嗆老闆「不懂衡量價值」，但老闆的霸氣回覆獲得網友力挺。
「一樣米養百樣人，好累」該名老闆在臉書社團《爆怨公社》發文表示，這名員工上班不足一個月，原本給對方日薪 1700 元，但員工卻無故放管（須上班時間無故不到，失聯） 2 次，因此決定降薪為 1400 元，對方因此不滿，傳訊息告知要離職。
老闆公開和員工的對話截圖，只見對方表示因被降薪所以決定做到今天就好，老闆表明是員工曠職 2 次在先，「當你第二次放管，對我就沒價值，我說過的忘了嗎？」員工卻反問「這跟降薪有關嗎？」老闆則嚴厲地告訴他「今天不是在你家工作，人人都要體諒你，這是團體生活，少了一個你，其他人就要做你的工作」。
但員工看完這番話後，仍不以為意地說「人不需要在一個不珍惜你的地方浪費自己的人生」、「我只想說我對得起你給的薪水，要我降薪跟新人一樣的錢那是汙辱，時薪 140 那不如去 7-11 」，更說公司裡 70 歲的老員工日薪 1800 元，讓他不滿怒嗆「我不知道老闆你怎麼衡量價值的」。
對此，老闆則霸氣回覆「今天人家在我公司拚多久了？因為年紀大了、老了，就放棄人家，我公司沒這麼現實。曾經挺過我，支持過我的，我不可能放下的！」
▲員工不滿降薪提出離職。（圖／翻攝自臉書爆怨公社, 2018.09.21)
網友們看完對話後紛紛力挺老闆，「曠職還理直氣壯」、「這種員工不要也罷，一點都沒有尊重他的工作，沒態度還敢跟老員工計較薪水」、「應該是屬於工地型的工作，敢放管老闆還想求高薪」、「別的不說，我光看到 70 歲我就知道這位前輩值得 1800 ，至於當事屁孩的那種態度... 140 都還太多」、「老闆還願意花時間跟他講道理，算是盡責了」、「這種草莓來 7-11 肯定做不到兩天」。
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